女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画に基づく取組の実施状況および女性の職業選択に資する情報の公表

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律第19条第6項（特定事業主行動計画に基づく取組の実施状況の公表）および第21条（特定事業主による女性の職業選択に資する情報の公表）の規定に基づき、神河町職員の状況を公表します。

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）が平成27年8月28日に国会で成立しました。これにより、働く場面で活躍したいという希望を持つすべての女性が、その個性と能力を十分に発揮できる社会を実現するために、女性の活躍推進に向けた数値目標を盛り込んだ行動計画の策定・公表や、女性の職業選択に資する情報の公表が事業主（国や地方公共団体、民間企業等※）に義務付けられました。
※常時雇用する労働者が300人以下の民間企業等にあっては努力義務

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