公立神崎総合病院医師Uターン促進事業支援金制度

公立神崎総合病院医師Uターン促進事業支援金交付要綱を制定しました。

　公立神崎総合病院では、地域の皆さまから信頼され、安心して受診していただける病院であるため、診療体制の見直しや業務改善など、職員一丸となってさまざまな取組を進めています。

　しかしながら、医師不足は年々深刻さを増しており、このままでは将来的に現在の医療体制を維持することが困難となる可能性が現実のものとなりつつあるため、地域にゆかりのある医師に再びこの地で医療に携わっていただくことにより、将来にわたり安心して暮らせる地域を守るための取組として、「医師Uターン支援金制度」を創設しました。

• 神崎郡内の出身者（3年居住経験あり）または初期若しくは後期専門研修中に当院で1年以上勤務した医師
• 7年以上診療実績があり、55歳未満であること。
• 郡内の医療機関に勤務実績がないこと。
• 地域医療に関心があること。
• 当院が標榜する診療科医師であること。
• 仲介業者等を通じない応募であること。
• 神河町医師修学資金貸与者でないこと。

　年間200万円×5年で総額1,000万円

　年間100万円×5年で総額500万円

　詳しくは、「公立神崎総合病院医師Uターン促進事業支援金交付要綱（様式含む）」をご参照ください。